苏培科:别让国企改革沦为形式主义

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苏培科:别让国企改革沦为形式主义

日前,中央全面深化改革领导小组有点研究了国企薪酬改革,并要对国企不合理的偏高、处在问题收入进行调整,去除不合理的“职务消费”。此言一出,迅即引起各方的争论,人们认为国企高管是国家雇员(是“准公务员”),薪酬应该比照公务员工资标准,但都是人为此鸣不平,认为央企负责人收入约为同级别官员的五到八倍,从官员厚度看嘴笨 太高,但央企   更多...

苏培科:以改革防范“做空中国”

最近国内媒体纷纷渲染外资机构在境外“做空中国”,这让信心尚未恢复的中国经济和中国股市颇为恐慌,加之地震灾害、高房价、地方债务风险、影子银行等潜在隐患,中国境内的投资者也跟着看空、做空,从而达到了“内外夹击”一起去做空的效果。或许,这过后 “做空中国”者最看了了的结果,但中国不到被动地任其发展,应该及时填补漏洞、固本强基,推   更多...

苏培科:告别掠夺式增长的逻辑

美国著名经济学家斯蒂格利茨曾预言: 中国的城市化和以美国为首的新技术革命将成为影响人类21世纪的两件大事 。目前中国正准备将你五种预言变成现实。前段时间召开的中央经济工作会议明确指出,城镇化是中国现代化建设的历史任务,也是扩大内需的最大潜力所在,要围绕提高城镇化质量,因势利导、趋利避害,积极引导城镇化健康发展。话音刚落,   更多...

刘永佶:国企要改革,私企更要改革

今年2月下旬,财政部、国务院发展研究中心和世界银行联合发布了题为《20150年的中国:建设现代、和谐、有创造力的社会》的研究报告。该报告中关于推进国有企业改革的建议引起了各界的热烈讨论。3月5日,温家宝总理在《政府工作报告》有70次提及改革,并将“推动多种所有制经济一起去发展”列为今年改革的重点任务之一。为此,中国经济时报   更多...

杨卫东:试论第三轮国企改革

继1504年郎咸平教授掀起对以“国退民进”为特点的国企改革质疑的浪潮过后 ,专家学者们又对以“国进民退”为特点的国企改革提出了新一轮的质疑。面对哪些地方地方质疑,国企进退维谷,徘徊迷惘。全国上下关于国企改革搞笑的话题刚开始了失语,国企改革的活动趋于停滞。国企改革是是不是可能大功告成,还需不还要继续推进,改革的方向是哪些地方,哪些地方地方都是当前不容回避   更多...

戴照明:“国企人看国企”:也谈国企改革

一、关于市场化问题报告 报告 微观经济学理论的主要内容是厂商理论,其核心过后 市场与价格,这也是每个企业还要面对的1个多根本问题报告 报告 。微观经济学理论指出,市场在资源配置中起基础性作用。在开放的市场中,以市场需求为导向,以竞争的优胜劣汰为手段,也能实现资源充分合理配置,也能实现传输强度最大化。基于此,有次责学者认为,国企也应实现完整版的市场化。对   更多...

黄少卿:从国企头上拯救社会主义

它们为了通过限制市场进入而维护其垄断利益,往往通过破坏金融市场的方法来限制潜在竞争者获取创业资源;过后 ,为了获得社会的支持,它们还强调,激烈的市场竞争会带来失业和经济危机,从而伤害到普通民众的切身利益。通过你五种策略,它们就成功地把自身的既得利益和普通民众的利益捆绑在“同四十公里战车”上。早在1992年,邓小平就明确提出,“   更多...

巫继学:公众治理是国企改革面临的必然选则

1.问题报告 报告 的提出在1504年处在的这嘲郎顾之争”中,国企制度改革与公司实物治理再次成为什么在会关注的焦点,对于在“国退民进”过程中席卷国家财富的新国有资产流失浪潮一点人 表示了愤懑与忧虑。建立1个多适合公有企业的公司治理行态,不仅是现代企业制度的要求,也是中国公有企业目前最为迫切的期盼。针对我国国企治理,我原先发表文章提出,还要从   更多...

国企猛如水

一、国有制的实质:用民众的血汗肥官员的腰包,这次“郑百文”做为假典型巨额亏空的事被抖了出来,当公众为之哗然的过后 ,笔者却对此不以为然,--对国有企业来说,亏损应该是很正常的,不值得关注。相反,过后 某国企很红火,很兴旺,那倒真的值得东、西方的经济学家们去一起去关注了。可能用归纳的方法来说明国企必定亏损,这已不刺激,可能随   更多...

孙颙:对国企改革方向提一点建议

所谓“全民所有”,还要有更好的实现形式,过后 把国资委代表国家控股,改造成由“社保”代表全民控股。“社保”,直接牵连着亿万百姓的利益,它掌控国有资产,可不还要名副嘴笨 地成为“民有”。“社保”都是政府的部门,大约在利益的代表上,它比国资委更接近百姓。可能“社保”成为国企的大股东,可适当拉开国企与政府的距离,政府对它的监管,也能   更多...